攻下老钱的堡垒#Y16

如果你看我的文章有一段时间，特别是关于时尚（#Y09）和剧院（#Y12）那两篇，你应该能很明显感觉出，在我的认知体系里，很鲜明地存在着“老钱”old money和“新钱”new money这两种阵营。

客观上承认新老势力的存在，是为了帮助我们深入地看清很多事情。

但是在我们研究新老势力交锋的过程时，也经常要想，双方的老巢安在哪儿？

这是一个“元问题”，我们所有的生存策略和财富策略都因此而生——

如果你作为一种势力，想瓦解掉对方手里的资源、为自己所用，“财富乾坤大挪移”，你该攻它的哪里？

如果你作为另一种势力，想守住自己的阵营、进一步扩张，你该如何防守？

……

某年初夏，也差不多适合现在一样热的时候。在和一个银行家、一个心理医生喝茶。

银行家的女儿准备申请出国，心理医生的女儿去年刚进了哈佛的法学院，银行家过来请教经验。

问了些问题，比如，哈佛除了法学院别的学院申请有什么门道，推荐人是X比较好还是Y更合适，现在给学校的基金会赞助点钱还来不来得及、多少算够……

我一个没什么参与感的人，一边静静地在旁边给自己倒茶喝，一边觉得恍如隔世——

我们在自己年轻时那么努力地往上爬阶，自以为混成了CBD精英能留以荫庇给下一代，但是下一代该走的路，一尺都不会少走。

父辈们削尖了脑袋进的四大名校、常春藤，孩子们也得重走一遍。

只不过以前是竞赛保送、国家队盖了章的文件作为通关文牒，现在换成了申请制，八仙过海，各种能找到的推荐人都拜托一圈，推荐信和“兴趣活动”堆起来的简历，辛苦指数不比解数论题轻松。

你以为留下了劳斯莱斯给孩子，等孩子们长大，已经流行开火箭了。

太阳落山时，我们把一桶矿泉水喝完，杯盘狼藉之间，有了这番领悟：

教育，就是老钱的堡垒。

新钱要攻、要掀桌，不撼动教育这一层，就永远没有完，就永远是屠龙少年变成新的恶龙的故事，循环往复而已。

A9的银行家看似完成了初代积累，但真要是向上看，这只能算是刚刚上了牌桌。

抗风险能力很差不说，想把这一代积累的社会资源平稳过渡给小囡囡，也是路漫漫兮。

只有小囡囡这一辈自己站稳了脚跟，父辈留下来的交情和项目，才能被盘活，成为真正可以变现的“资源”。

但她自己站稳脚跟的过程，依然是没有捷径的（得到她的儿女才行）。教育的重要性，在第二代身上的放大效应是最强的。

现实里，光是为了让囡囡的路走得不那么孤单，银行家在国内都已经认捐不止一个校董了。

这些身份说给下面那些A7、A8小年轻们听的时候，小年轻会说“前辈真厉害”，觉得能成为校董会的座上宾已然非常炫酷，但是只有当事人自己清楚各种心酸滋味。

比如因为“认捐”的金额还不够大，还需要体力奔波，亲自走动很多事情。真正支票上0签得足够多的，可以不露面。

“小A9也要给更大的A递投名状的。”

我遵守你的阵营制定的规矩，让我的女儿融入你们圈子，衣服上别着你们的铭牌。

请你用你们的声望和规则，保护她成长，直至她有能力自己站稳脚跟。

这就是主流的做法。

昨天刚写文调侃了一番双脚悬在半空中的文人情怀（#Y15）。

里面有一句话，是我们至今只能接受而无法破解的：

千年科举，早已让文章成为无数家庭的social ladder。

直至现在四大名校，清北复人，在仕途上的垄断优势（包括龙门里面的派系帮带），依然非常巨大，甚至可以说，“30年”仅仅是刚开始也不为过。

教育——仕途——权力——周边产物。

构筑起一个金牌堡垒。

只要一朝“公务员”还需要公开选拔，那么教育的堡垒就坚如磐石，四大名校就是不可撼动的巨型IP。

而且这件事不分中美，美国的情况也是差不多的。文化差异不影响基本面：

每种阵营都在一边攻城掠地，一边安营扎寨。

HYP的红利甚至更大，一二百年都吃不完。

真正想拿下教育堡垒的人，都在走偏门，“直接掀翻你的路径”。

教育——仕途——权力——周边产物。

能不能是

技术——权力——周边产物？

美貌/巫术/量子成佛——权力——周边产物？

所以当我们去硅谷访问考察的时候，发现那边一小部分靠技术致富的真极客，正在为掀翻教育做很多极端尝试。

最先想着把HYP的顶级课程偷出来的人，就是他们当中想走偏门的自己人，那些最反叛的分子往往出在内部。

之前是真的没看懂，只觉得也许是这些人干什么事儿都喜欢烧着脑玩。

后来才懂得，在现代大学历史更根深蒂固的美国，新富得用更极端的手法，更激烈的反抗，才能改变教育的格局——比如创造出超出原本教学制度的学科、从零建立权威，比如变革教学制度。

但是老钱的壁垒，也是人堆人码的长城，拆起来谈何容易。

偷课程、把现场live版本拷贝化，只是最浅的扰动。

深层的扰动，需要让民心不再把“大学”视为IP。

但这一天，估计我活着的时候是看不到的。

堡垒，是顶级智慧的结晶，其防御力坚若磐石。

老钱能设计出这个来，也真就活该他们子孙坐享其成。

不光是在仕途上的人要使用“教育=堡垒”的思路，1992以来，“簌簌发抖”的商人们也在形成自己的阵营，阵营一旦形成，他们也需要想着各种法子建立自己的堡垒。

所以商人也有他们的教育要搞。

我这几年非常关注的一个另类组织，它和教育有关，但另类之处在于，虽然占着“大学”的名字，但是本质上更像是一个party。

嗯，湖畔大学。

这两年湖畔学员里，四十岁以下的青壮派占比越来越多。但是你可不要以为，少了德高望重的老人家，它就变得和那种培养总裁助理赚学费混文凭的机构一样，越办越掺水。

事实上，是有人开始意识到一个问题，必须要在青壮派里储备力量了。

如果这个青壮实在不是在我的企业里，那么他好歹应该在我投资的企业里，再再再退一步，他好歹应该进入我的学堂。

风光时，想的是基业长青、开疆拓土。但所谓堡垒，更多的时候是保佑你摔下来的时候能留个全尸。

A9最怕尸骨无存。

基业后继无人都是身后事、是小事。

眼下先想想，我出事儿的时候，有没有人联名抱团保我吧。

“哪有什么格调，每个阶层的人都在拼劲全力生存而已。”

不是外界臆测的湖边禅修聚会，没有屌丝yy的那些喝茶、抚琴、美女伴游。

真实的湖畔，会倾囊相授最核心的体用术。看看总教官在集团里的战略级别就知道了，最前沿的商业态势，阿里已经触摸到的、正在试探的，几乎以毫无保留的程度在和学员分享。

这种力度意味着什么？

意味着它真的要培养自己人。

哥哥常说，真正的知识是不会有人轻易教你的；就算教，也非常贵。

老钱可不在乎一年你几百万的学费，湖畔二期，一年学费还不及成员公司营业额一个零零零头。

顶级名校看学费，都是入不敷出的。

赔本培养你们，要的是你们将来以你们自己，做起我们阵营的堡垒。

为什么越是名校，每年的入学仪式越要大搞。在懂的人心里，它的重要程度，应该不亚于最美的婚礼。

想想双方眼含泪光看着彼此，新郎垂垂老矣，背后是权力与财富的巨矿，他握起年轻新娘的手，对她说出“只要你愿意，这一切都将为你的未来铺路，你愿意么？”

你愿意吗？

总而言之，

教育可不是你们以为的象牙塔里的阳春白雪，

是紧张刺激的军备竞赛，

是毫寸必争的生存博弈啊。

_{哥哥: “有钱人的叫教育，九年制的，只能叫上课。”

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