人的一生,靠三次关键选择。
一、框架
人的一生,有起有伏。有成功有失败。赢家和输家,差距数以百倍。而他们本身“勤奋”并没有那么大倍数。
对于人来说,方向远远比努力更重要。
赚钱关键看模式。
A7有A7的模式。
A8有A8的模式。
A9有A9的模式。
A10有A10的模式。
你在菜场划鳝丝。那么无论你比别人早起二个小时,晚睡二个小时,你的收入增加是有限的。
不如读个大学,出来就是白领。直接就是码农。打工做得再好,不如做老板的。老板做得再好,不如姓Z的。
你能获得多大的成就。关键不在于你本职事业做得多好。而在你从事什么事业。
二、节点
那么,你是会当一个菜场划鳝丝的小贩。还是贩卖中国黄页的苦逼小业主。还是当马云呢?
随着“框架”下一步而来的概念,则是“节点”。在节点处,人生产生了分岔。
举例来说,你初中成绩放榜。是退学跟舅舅跑长途呢,还是高中大学继续深造落户留在北京。
读的专业,是计算机码农的“通讯工程”。还是分配去煤井矿山的“地质工程”。
嫁给A,还是嫁给B;卖房去美国留学;还是极其倒霉地签证没办出来。于是北京房子不卖了………
人生的抉择无处不在。当你决定了“卖房出国”那一刻起,那你在美国伯克利学院的成绩,其实是不重要的。命运已经被决定。
遗憾的是,绝大多数人是“平均”分配他们的时间精力和“关注度”的。他们以为,认真用功读书,就是勤奋。在实验室看书到午夜二点,就是勤奋。
而他们到了“人生大事”,却是轻率的,漫不经心的。买一套数百万的房子,赌上十几年的收入。做决策的时间,花费准备调研时间,不超过5分钟。
漫不经心地问问七大姑八大姨的意见,心中还惦记着下午的会议…………
判断“轻重缓急”,本身就是一项极端重要的超级品质。
三、三搏
对于绝大多数的人,除了革命伟人。人一生中的“关键抉择”,或许就三次,最多。
搏对三次,就是人生赢家。远远处于同类巅峰。三次全输,标配Loser.
第一次,对所有人都是一样的。或许是读书。第二次,对于男性来说,应该是“第一份工作”。对于女性来说,应该是“结婚”。
工种是男性的第二次投胎。结婚是女性的第二次投胎。
第三次:未知。看清楚,这里写的是“工种”,而不是工作。你的工种是什么,才是重要的。才是根本革命性的区别。清华北大,还是野鸡大学,反而没那么所谓。
在职场,你一定要搞清楚一个规则。你父母不会教你的。“垂直变迁”是存在的。“横向变迁”是不存在的。
例如,你是一个刚入职的初级销售。升迁顺序为:销售-->销售主任-->销售经理-->销售大区经理-->销售总监。
你是一个刚入职的财务。升迁顺序为:财务-->财务主任-->财务经理-->财务高级经理-->财务总监。
但是,我一个销售高级经理,改行想去当财务经理。可不可以。不可以。降一级,要求别太高。改行当财务主任,可不可以。还是不可以。除非“财务培训生”。
公司的路径,是极度清晰的。HR脑中的条条框框,也是极度死板的。每个人都被敲了一个“印戳”。你是销售,你就永远是销售。随着岁月磨砺,涨经验值。但涨的是“销售经验值”。绝不是财务经验值。
如果你跳槽,跳槽也没用。“工作经验”永远是销售。你的第一份工种,决定了你一辈子的工种。
当记者就当记者,做报社就做报社。
做印刷就做印刷,做模具就做模具。
做家电就做家电,做汽车就做汽车。
做化工就做化工,做批发就做批发。
我们知道,有很多人在职场做得不如意。很不很不如意。眼看外面互联网,大数据,AI,小米手机,各种各样的时代浪潮风起云涌。弄潮儿和你无关。任何一个浪潮都和你无关。你只能膜拜乔布斯,贾布斯,雷布斯。
你只能拿着20000~30000的工资,躲缩在机关里,或者外企某一个角落办公座里。外面的一切风起云涌,你只能看着。而且还不涨工资!
这是一个大坑。
天地之大,尽多英雄豪杰。而且你和外企的一些人聊聊谈谈,发现他们智商极高。绝对不是蠢人。可是他们却被“坑”困住了。哪怕再英雄十倍,也跳不出来。
因为在职场上,“横向变迁”其实是不存在的。当一个新行业,新事业兴起。他们招收的,只能是市场上的新人。你是一个“热轧钢”高级工程师,现在想改行做AI人工智能。对不起,此路不通。要么你就擦光经验值,从零开始。
你愿意擦光50~60W年薪在职场中,垂直变迁是存在的,横向变迁是不存在的,从零做起么。当然不愿意。因此转行请趁早,你只有工作的最初二三年可以浪费。
对于男人来说,最最最重要是你的“工种”。工种是男人的第二次投胎。你必需有足够的远见。预见到未来十至十五年的行业发展趋势。
大公司小公司并不重要,民营外企也不重要。名校985和野鸡大学更不重要。当你选第一份工作,最最最需要关注的是“行业/工种”。
正文到此结束,补充些我个人想法。
工种对男人很重要,对女人也一样重要。除非你不混职场也不工作。
工种会给人带来绝对的路径依赖,跳槽时无非是换行不换岗和换岗不换行。换工种的难度其实困难,除非你位置极高或者自己创业。
今天这篇文章和另一篇文章《社会边缘人》有异曲同工的意思,我带着大家复习下⬇️
社会边缘人
任何一个职业,乃至于任何一个职位,都必然是失败的。无论你是主任,经理,高级经理,大区域经理。无论你是组长,科长,处长,副局长,局长。
“工字不出头”,都必然是失败的。人生工资的上限,40年大约赚二千万左右。
为什么,因为你是在“槽窠”中的。你在一家公司做销售,从最初的县城代理,到地级市代理,到省级经理,到华东大区总经理。但你永远是“销售”。你是在一个既定的轨道之下,持续地走下去的。
你既不可能转行。也没有“行外”的资源。脱离了公司,脱离了几百个同事辅助你的环境在职场中,垂直变迁是存在的,横向变迁是不存在的,你就什么也不是。一个萝卜一个坑,你是大时代中的螺丝钉。
大家身处于这个时代,常常听见兴奋地谈论“风口”。类似于大数据,AI,区块链,炒房,自媒体,直播,抖音,蔡徐坤。
每一个“风口”,都奇迹般地冒出来一批人。原本路人甲,什么都不算。甚至很幼稚的小女孩。“风口”一来,便成了千万粉丝级的大V。类似于冯提莫,代古拉K,咪蒙,李笑来。
而你可以做什么呢,你只能流淌着口水,看别人发财。那天我在飞机上,突然领悟到了一个道理。其实99%的人,是根本参与不到“新经济”竞争中的。
你看似“燃点”。其实这种活,只有papi酱可以做,只有罗振宇可以做,只有雪梨可以做。能够创业的人,有一个共同的技能点,他们都是“边缘人”。
社会上99%的人,体面的身份都是“正兵”。(不是混混)
正兵的意思,个个都有有头有脸的职业,都有体面的工作,在“社会秩序”中找到自己的位置。是原有体制的一份子。
而这样的人,是没有可能“创业”的。至少是没有可能,参与到“新经济”的。你既没有随机应变的资源,也没有破釜沉舟的决心。
你原本是一个成功的销售经理。如果你突然转行去做跨境电商了,那你以前的客户关系怎么办?
你在以前是一个受人尊敬的人民教师,改行去当直播了,那你的师道尊严怎么办?
你以前是一个高阶位的外企白领,大伙吆喝你去西港买地。你能全身心“燃烧”,去那里开个火锅城,小饭馆么?
你做不到的!你割舍不了这一切,最多也就买了地,扔在那里囤积。燃烧生命的活,“正兵”干不了。
什么样的人,才适合“燃点”,适合“创业”呢。主要都是“社会边缘人”。
也就是种种巧合,没有被社会正规体制吸纳。但是本身又是非常有能力的人(papi酱还是正经的中央戏剧学院硕士呢)这些人,手中不握有职场资源,因此具有非常大的能动性。长期游走于投资边缘,具有巨大的流动性。当一个风口来临时,这批精锐就可以全身心地投入。
因此,当我们观察每一场“新经济”的盛宴。在盛宴中,新行业的弄潮儿,无非就二类:
1)90%是刚毕业,25岁的年轻人
2)10%是混得不得意,杭州师范大学的落选生
社会上任何一种职业,都落了俗套。只有“无职业”者,才保持了最大的生命力。任何一份职业,随着你越来越“专业”,越来越专家,越来越依靠上下游,你都落了俗套。这意味着你“转行”的概率,越来越小。踏入新经济浪潮的几率,越来越小。
天底下能成事的,从来都是“社会边缘人”。他们就象同族中的干细胞,历史的原位癌。保持了最大的可能性,无限的进化力。
刘邦最初是个混混。朱元璋是个乞丐。黄巢是私盐贩子。洪秀全是落第秀才。你要是村里的“种田能手”,并一辈子保持这个优点。那你永远都将是社会的最底层,做牛做马996。
但是,“社会边缘人”的反噬,也是非常严重的。在激荡四十年,社会急剧变动,迅猛发展的时机,他们是最容易冒头的初芽。但在社会板结,阶级固化,停滞窒息的年代,“边缘人”惨不如狗。
刘邦一直到40岁,还仅仅是一个小小的亭长。游手好闲,蹭吃骗喝。如果你的同事,已经做到了大区销售经理,郡令太守。你会怎么想。
保持“精锐的边缘人”状态,需要大量的能量付出。你需要比别人多几倍的知识,计划和组织能力,勇敢,好奇心和一点点运气。
“打工”其实是很省力的。一觉睡到天亮,不用担责任。“做老板”的工作强度,至少是打工仔的四五倍。而那些“开拓新时代”的冒险企业家精神,更不知道难十七八倍。
从小到大,愿意保持“明悟”,而不是随波逐流的人群。少之又少。
结语
如果一个人的理想,是1000~2000万净资产,那你可以去读商科,学经济,进BATH。按部就班熬资历,假装自己是勤奋的996精英。但是如果你的理想是一个亿,或者起点一个亿。那你唯一可以选择的职业是“无”。
如麦芽的芽尖,保持高度的成长性和创新性。可以适应并发展新环境。有能力组织资源,抓补资源。具备好奇心,和勇敢的心。这样的人,赚取几十倍的回报,是应该的。在这个赛道上,竞争者并不多。
PS:今天是上班的第一天,不管你有没有上坟的心情都要明白买房是比上班重要10倍以上的事情,上班攒100万和买房赚100万完全不是一个难度系数的事情…
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